本当に「働き方改革」できてる？
セルパワーは2月4日、「働き方改革のストレス」に関する調査結果を発表した。調査は1月にネット上で実施し、中間管理職1122人から回答を得た。
働き方改革の進捗状況を聞くと、6割以上の人が「働き方改革が進んでいる」（65.2％）と回答した。具体的な取り組みについては「残業時間の制限」（71％）という回答が最多。次いで「有給消化の促進」（69.7％）、「ハラスメント防止」（38.9％）「働き手の確保」（25.6％）と続いた。
働き方改革は「管理職にしわ寄せがくる」という指摘も
Source: キャリコネ
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中間管理職の6割が「働き方改革で負担が増えた」と実感 「部下を帰すために残業が増えた」「事務作業を依頼しにくくなった」
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