マイクロマネジメントしないマクロで見るこれは、いったん任せたら、その過程で細かいことをグダグダ言わず、見守れということ。自分と同じやり方、自分が思い描くやり方とは異なっていても、口出しせずに、また、口出ししたい気持ちを我慢して、見守れということ。口出しせず結果を待つこと。アドバイスは結果を見た後にすること。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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備忘録的なもの「人事マネジメントの基本中の基本」
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