昨今、性善説による組織運営という考え方が、特にITスタートアップ周りで取り上げられているように感じる。細かなルールで行動を管理するのではなく、考え方・価値観を共有した上で各自を信頼をして裁量に渡す、といった組織運営のことだ。(元々の意味とは異なるが、広くこういった意図で使われているのでここではそれを指すこととする。)私が所属する組織も、性善説という言葉を直接的には使っていないものの、考え方としては同じスタンスである。これが、組織の中で過ごすうちに非常にレバレッジが大きい考え方だとわかってきたので、整理がてら書き下していきたい。続きをみる
Source: Note 起業ニュース
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性善説で組織を回す
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