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働く人に『価値観の変容』を提供している企業がどれだけあるのか【サーキュラーHR:マザーハウス山崎大祐さんインタビュー】

企業が「セーフティネット」を担う時代の経営哲学~マザーハウス副社長・山崎大祐さんインタビュー株式会社マザーハウスは、バングラデシュなど発展途上国発のバッグや革製品、アクセサリーの製造・販売を手がけるファッションブラcircularhr.waris.jp山崎さんのお話しで、一番印象的だったのは人材育成についてでした。続きをみる
Source: Note 起業ニュース

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