インフルエンザの部下を、上司が「出社」させてはいけない本当のワケ

外国人の日本批判のほとんどは、誤解と偏見に基づくものである。しかし、例外的に「日本人は冷たい」という批判は的を射ているような気がする。ある意味日本人は「他人の領域を尊重して犯さない個人主義」であり、逆に言えば「個人の領域は個人が責任を持つ文化」であるため、仕事を同僚といえども他人に任せるのには大きな抵抗がある。しかし、インフルエンザでも仕事を休まない、もしくは休めないというのは問題だ。それこそパンデミックの引き金となってしまうからだ。
Source: 現代ビジネス

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