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「人づくりから共創しよう」〜合同インターンシップ engawa young academy
マーケティング最新事業共創拠点「engawa KYOTO」で始めた新たな産学共創の取り組みのひとつが、engawa young academy（以下、eya）。2019年11月〜2020年2月の4カ月間にわたって、京都を中心とした大学生36人と異業種大手企業６社のメンターが共創し、将来の日本を担う学生の成長を支援する長期的な合同インターンプログラムです。参加企業は、島津製作所、積水ハウス、⽇本たばこ産業、パナソニック、みずほフィナンシャルグループ、電通の６社。
プログラムはリンクアンドモチベーション社と電通京都ビジネスアクセラレーションセンターで共同開発、運営を行います。電通側の事務局は、京都ビジネスアクセラレーションセンターの眞竹・湊が担当します。11月に行われた初回の様子とこのプログラムの開発背景や狙いについて、眞竹広嗣がご紹介します。
緊張感みなぎる「チームビルディングワーク」とは ?
今回のeyaは、2019年11月から2020年２月にかけて月１回のペースで行われるプログラムで、各回に狙いと目玉プログラムを仕込んでいます。
11月に行われた初日はチームビルディングワーク、具体的には二つのコンテンツで構成しました。
１：学生たち自らがチームメンバーを選ぶ、チームクリエイト
グループワークを行う場合、普通のインターンシップだとあらかじめチームが
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