終身雇用はもう時代遅れ？ 「熱量のある若手は辞める人も多い」「どんなに優秀でも年次を重ねないと出世しない」

終身雇用はもう時代遅れなのか？
定年まで勤め上げることを前提にした「終身雇用」は、長きにわたり日本の雇用方法における常識だった。しかし、昨年のトヨタ自動車・豊田章男社長の「終身雇用を守っていくのが難しい局面に入ってきた」という発言にみられるように、今後も当たり前であり続ける保障はなくなってきている。
こうした大企業による「終身雇用の終えん発言」は、SNSやメディアでも度々話題になる。企業口コミサイト「キャリコネ」にも、終身雇用に関する口コミが寄せられている。【参照元：キャリコネ】
「チャレンジ精神や改革精神がある人には向かない」
Source: キャリコネ

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