出産後に職場復帰する母親は、さまざまな課題に直面する。その中でも表立って語られない難問として、職場での搾乳が挙げられる。搾乳室があっても希望のタイミングで使えなかったり、会議の連続でそもそも時間を確保できなかったりするケースがあまりに多い。筆者らの調査により、授乳期間中の母親たちを支援することは、彼女たちの幸福感や生産性の向上につながり、本人だけでなく企業側にも大きなメリットをもたらすことがわかった。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
職場での搾乳を企業がサポートすると幸福感も生産性も上がる – HBR.org翻訳マネジメント記事
起業ウェブメディア
コメント