ＡＩによる仕事の自動化が進めば、人間を単純作業や危険な労働から解放することになり、その価値は計り知れない。一方、ＡＩといえども人間が用いる以上、決定に偏りが生じる可能性は否定できない。それが意識的か無意識かは別にして、ジェンダーバイアスを助長することも十分に考えられる。本稿では、そうしたリスクを回避するための具体的な方法が示される。
Source: ハーバード
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仕事の自動化の波は男女に等しく影響するのか – HBR.org翻訳マネジメント記事
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