ライフネット生命のユニークな人事制度「Challenge&Growth1.0」～社員の‟伸びしろ”を引き出し、育てる組織へ～

2019年3月に開催された「第4回 ホワイト企業アワード」（ホワイト財団/一般財団法人日本次世代企業普及機構　主催）で、ライフネット生命（東京都千代田区）が「働きがい部門」を受賞した。
人の成長の差分を見る「成長度評価」、1on1を徹底して行う「来風面談」など、各人事制度の取り組み自体がユニークで画期的であるということと併せて、従業員の働きがいの定量分析を実施。制度と施策を連動させている点などが評価された。
今回はその具体的な取り組み内容についてお話を聞いた。
複業も応援！社員の「挑戦と成長」に重きをおいた人事制度
Source: キャリコネ

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