上司の上司から認められるための10のステップ – HBR.org翻訳リーダーシップ記事

アイデアも洞察力も野心もあるのに、直属の上司の支援がないばかりに、自分が望む機会を得られていない人はいるだろう。強引なやり方で反感を買うことなく、上層部に自然と潜在能力を認められて、いまよりも大きなチャンスを掴むためには、どうすればいいのだろうか。本稿では、そのための10のステップを紹介する。
Source: ハーバード

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