中国の中年プログラマーはどこにいくのか–30代でリストラの動きも

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2019.11.25

日本には「プログラマー35歳定年説」という言葉がある。年功序列がベースとなる賃金体系において、ある程度の年齢になったプログラマーを企業はコストが高いと考え、採用する企業が減る。その境目が35歳くらいなのでこの言葉がある。お隣の中国はどうだろうか。
Source: DZジャパン