スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 企業の信頼はガバナンス経営から始まる – DHBR最新号から 起業ウェブメディア 2019.11.10 最近の投稿 【まんがで解決!】認知症になりやすい人の「夜」のワースト習慣 – 1分間瞬読ドリル 【超カンタン】メンタル不調がたった5分で見抜ける、今すぐ確認すべきたった1つのこと【精神科医・益田裕介氏インタビュー(5)】 – 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 Amazon CodeWhisperer is now called Q Developer and is expanding its functions トランプ氏、WSJ記者の解放呼びかけ – WSJ発 【キャスティング+イベント企画】社内イベントを実施!イベント企画制作サポート ノーザンブリーチドソフトウッドクラフト(NBSK) 市場 2024 総利益と主要ベンダー 2031 サザンブリーチドソフトウッドクラフト(SBSK) 市場 2024 新興市場 将来の動向と市場需要 2031 漂白ユーカリクラフトパルプ(BEKP) 市場 2024 推進要因と成長機会 2031 綿毛パルプ 市場 2024 年のダイナミクスとビジネストレンド 2031 ドローンビジネス考察 不祥事の根源的な原因は、人間の本性にある。人間は弱いという部分に起因するので、不正は起きることを前提にすべきである。また、ゲマインシャフトの文化が根強い日本では、共同体の意識や論理が優先する問題もある。社会規範からのチェックが入るシステムが不可欠である。経営のトップにおけるコーポレートガバナンスからボトムの人事制度まで、制度を再設計し、機能させることが、企業の信頼を担保する道の第一歩となる。Source: ハーバードリンク元
コメント