スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「40過ぎて、仕事を得るのは難しい」:エージェンシーの 年齢差別 、ベテランへ与える影響とは? マーケティング最新 2019.10.15 最近の投稿 【「日曜日の初耳学」出演で話題】MEGUMIが教える「その眉メイク、実はもう流行っていないです…」 – キレイはこれでつくれます 【整体プロが指南】ウォーキングする前にやらないとマズイ?「3つの習慣」 – すぐできる自力整体 At the AI Film Festival, humanity triumphed over tech 「ねぇ、CPAって知ってる?」コピーライターも押さえておきたいマーケティング用語「CPA」とは? 【必見!】コピーライターのコピーライターによるコピーライターのためのLTV解説 AppleにおけるAI戦略(米国みずほ証券 兼松渉氏/Morning satellite May,2024) 【経営者】絶対に成功しない社長の、残念な共通点 「息子を世界一の金持ちにする」実験から考えたこと ChatGPTに節約について書かせてみた Women in AI: Rachel Coldicutt researches how technology impacts society 広告業界は、若さへの執着で知られている。そして、その被害はベテランのエージェンシー従業員にも及んでいる。彼らはエージェンシーカルチャーのなかで年齢差別を受けているだけでなく、次の仕事を見つけるのがますます難しくなっているとも感じている。The post 「40過ぎて、仕事を得るのは難しい」:エージェンシーの 年齢差別 、ベテランへ与える影響とは? appeared first on DIGIDAY[日本版].Source: でじデイリンク元
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