スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ドトール、祝日→出勤日に変更し有休取得奨励が物議…休日削減&有休取得義務化回避の疑い 経済ニュース 2019.10.13 最近の投稿 「坂本龍馬は大したことしてない」のような新説が生まれる意味を考える 親の一言が変える学習意欲:やる気を削ぐ悪魔の言葉とは? #186 心のエンジンを駆動する目標設定とは 罪悪感なく人に仕事を振れるようになる2つのポイント(滝川 徹) 勝者は嵐を生き延びた者ではなくルールを変えた者だ 上司の指示は絶対か? スギHD、モンゴル企業との業務提携に合意 今年11月にウランバートル市内で旗艦店の開店を目指す 「空気読めない」発達障害の人に気持ち伝えるコツ 「普通はわかるはず」が通用しないこともある | 健康 | 東洋経済オンライン 【社説】バイデン氏が仕掛けるグリーン貿易戦争 – WSJ PickUp 円安でも輸出額は4.3%減、「円安メリット」生まれず消費者負担が増えるだけ – 野口悠紀雄 新しい経済成長の経路を探る ドトールコーヒーの店舗(編集部撮影) ドトールコーヒーが今年から導入した有休取得制度が物議を醸している。「会社の休日」を暦上の祝休日数にかかわらず「年119日」に固定し、それ以上休む場合は有給休暇を使うよう社員に「奨励」するというもので、朝日新聞が7日に報じた。ドトールは全社員に対し「一部の国民の祝日が出勤日となり、同時に、有給休暇取得奨励日になります」と通知したという。令和元年の今年は祝休日がSource: グノシー経済リンク元
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