スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パート適用拡大、本格検討へ=企業規模の緩和が軸に-年金改正 経済ニュース 2019.09.21 最近の投稿 渡部恒雄氏「トランプの野望は復讐と保身」もしトラで“裏切り者”はどうなるのか? – 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 一流の医療は技術もサービスも満足させる – バックナンバー 【今でしょ!note#176】「量」の伸び代は限界に、「質」の伸び代は無限大 「弱みを見せ合う」組織は業績が伸びる – バックナンバー どこまで頑張っても心が満たされない人生ではないのか? 【図解】ポイ活 2024年問題 探偵業の広告を効率的に打てます! 最近読んだ本-2024年4月後半 ー エフェクチュエーション 優れた起業家が実践する「5つの原則」 動画生成AI「Vidu」が発表、「小紅書」が評価額200億米ドルでの資金調達を否定——中国スタートアップシーン週間振り返り(4月29日~5月5日) 欧州の富裕層の子供はガリガリ勉強しないというお話 政府は、パートなど短時間労働者への厚生年金適用の拡大に向けた検討を本格化させる。加入要件のうち「勤務先が従業員501人以上」と定めた部分を引き下げる案が軸となる。保険料を折半する企業には抵抗感も根強く、企業側への支援策も併せて議論される見込みだ。 厚生年金に加入できるのは週労働が30時間以上の人。これに加え、2016年からは(1)従業員が501人以上(2)週労働が20時間以上(3)月額賃金8.8万Source: グノシー経済リンク元
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