自分の意見を押し付けているのは、低レベルな社長です

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)
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 『自分の意見を押し付けず、相手を尊重する』
我を通して気持ち良いのは、あなただけです。
特に社長になる人は、ワンマンで自分の意見を押し通す人が多い。
会議と言いながら、自分の意に沿わない意見には、猛攻撃をする。
その結果、どうなりますか？
社員は意見を言わなくなるんです。
私自身が、そうでした。
私が正しい、
私の言う通りやれば成功出来る、
そんな意見は話しにならない・・・
と、社員の意見を受け入れませんでした。
その結果、会議をしても意見は出なくなり、お前らヤル気あるのか？となる訳です。
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 社員側からすると・・・
意見を言っても社長は、聞く耳を持たないし、怒られるだけだからと言わない訳です。
完全なる裸の王様状態です。
成功する経営者は、部下の意見に耳を傾けます。
部下の望む事を極力受け入れます。
受け入れられない時は、納得するまで説明します。
頭ごなしに、部下の意見を否定しません。
あなたは出来るから、経営者です。
部下は、まだまだ成長段階です。
あなたの経験値から、明らかに失敗すると分かる事でも、部下には分かりません。
本気で成功したいなら、部下の望む事をやらせてあげて下さい。
あなた一人の脳より、沢山の脳で考え意見を出した方が、成功し易いに決まっています。
部下は宝で

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