スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 採用面接で「あなた自身について話してください」と聞かれたら、何を話すべきか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2019.09.06 最近の投稿 【日用品・消費財プロモーションご担当者様へ】"専門家お墨付き"で売上UP! 採用規模を増やしながら低コストで柔軟な広告運用が可能【運用型広告の完全把握】 Google hit with $12.6M fine in Indonesia for monopolistic practices in payment system 【東海地方在住者に届く】ドコモデータで愛知中心に4県へピンポイントで広告配信 金融庁、トヨタ自動車子会社などを行政処分へ 保険金不正請求や体制整備義務違反を問題視 | 金融業界 | 東洋経済オンライン 日銀の「利上げ」は理解に苦しむが、ここは「高配当株」を仕込む好機到来ととらえたい 赤楚衛二、迷いながらも「自分らしい道」を見つける姿にグッとくる…! – フィールドキャスター 選択的夫婦別姓に反対する保守派の思想は「家」制度の男尊女卑 「成功にとらわれるな、成長にとらわれろ」 Managerのための改革ノート 【No.3】 『社内に○○はいない!』 採用面接ではさまざまな問いが投げかけられるが、その中で答えるのが最も窮する質問の一つが、「あなた自身について話してください」ではないか。制約がないからといって、的外れな話を延々と続けていいわけではない。何を話しても構わないからこそ、相手のニーズを的確に捉えて、自分の価値を簡潔に伝える必要がある。Source: ハーバードリンク元
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