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海外で戦うために必要なこと──中国出身、女性社員の奮闘記
起業ニュース総合日本最大級のリサイクルショップであるコメ兵。2019年現在、その市場を日本だけでなくアジアの他国にも広げている。そんなグローバルな風潮が高まる社内で働くひとりの女性社員がいる。2017年度入社で中国出身の斉 光蕊（さい こうれい）。管理本部・経理部で働く彼女は、どのようにここまで走ってきたのか。そしてこれからのビジョンは──。
強まるグローバルの風。高まるコミュニケーションの重要性
現在、企業活動がグローバル化してきていることは言うまでもない。そんな風潮の中、日本最大級のリユースデパートであるコメ兵も海外を強く意識している。ブランド品の消費、保有量の成長が著しい中国市場を中心としたアジア諸国へ事業展開を推進。香港を皮切りに北京・上海・タイに現地法人を設立して着実に事業拡大を図っているのだ。
しかしそれは、決して簡単なことではない。海外で事業を行うにあたって、あらゆる要因を考慮する必要があった。課題となってくるのはその国々に合わせた財務・税務の計上、日本本国との連結会計の調整業務。
言葉の壁が存在するのはもちろんのこと、現地駐在との情報共有から直接、銀行等の金融関連や法務局とのコミュニケーションも発生する。それに対し、日本本国の経理部門内でも外部の専門家とチームを組んで対応してはいる。だが、時間と負担が多大にかかる業務となってしまっていることは確かだ。
このような厳しい状況の中、管
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