スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「女性のため」ではなく、男女問わず活躍できる制度をつくる 豊かなライフキャリア実現へ導く、株式会社LiBの精神 マーケティング最新 2019.07.26 最近の投稿 本当に「最高 AI 責任者」は必要なのか? 「チーフ○○」カルチャーを検証するときが来た 人間が携帯できる通信システム 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 寸法計測ソフトウェア 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 フィリピン銀行の不動産への融資やや減少 SSDキャッシング 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 セキュアデジタルカード 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 b8taとマクロミル、リサーチを主目的とした調査型ポップアップストアのPOCを開始 ファンケルのデータ活用に学ぶ顧客と信頼関係を築く方法 ファン化を促す施策を伝授[ウェビナー] 中国の輸出「受注は回復、価格は下落」のジレンマ 広州交易会の出展企業から過当競争への嘆き節 | 「財新」中国Biz&Tech | 東洋経済オンライン オーガニックなソーシャルメディアの活用が過小評価されている 北米のマーケティング特化型カンファレンス「POSSIBLE2024」を現地取材(後篇) 2019年5月27日、LiBzCAREER主催によるイベント「Women’s Career Cafe」が開催されました。仕事とプライベートの両立に悩むミレニアル世代の女性たちの声に答えるべく、女性が働きやすいユニークな制度を構築する企業にて活躍している女性たちが登壇。各社の制度への考え方やその効果、そしてそれぞれが歩んできたキャリアについて語りました。本記事では株式会社LiB 永井裕美子氏の事例紹介パートをお送りします。Source: ログミーリンク元
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