DHBR最新号の特集「なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか」。ここでの「大切にする」の真意は、「後生大事にする」ではなく、「重要に扱う」です。多くの企業では、連続してイノベーションを生むには、天才的な個人の力に期待するのではなく、そのために適した組織文化を醸成することが大切であり、現実的です。この点はマネジメントが可能で、実現性が高まります。それをいかに実践するか。特集ではいろいろな視点から論じています。
Source: ハーバード
スポンサーリンク
イノベーションを生み出し続ける組織文化を醸成する – DHBR編集長ブログ
起業ウェブメディア
コメント