主要企業で面接解禁=学生「売り手市場」一段と

２０２０年春に卒業予定の大学生らを対象とした面接や筆記試験などの選考活動が１日、主要企業で始まった。人手不足が深刻化する中で各社は採用人数を増やす傾向にあり、学生側に有利な「売り手市場」の様相は一段と強まっている。　就職情報大手ディスコ（東京）の調査では、回答した約１１００社のうち２９％が前年より採用数を「増やす」と回答。特に従業員規模が１０００人以上の大手企業で高い傾向にあるという。こうした状況
Source: グノシー経済

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