COBOLは6月1日より、正社員の採用制度として「読者採用」を始める。18~28歳の応募者が対象で、同社代表取締役 北川達也氏の著書『祈り方が9割 願いが叶う神社参り入門』(コボル)を読み、感想文を提出すると適性検査を免除され、すぐに社長面接(最終面接)となる。
COBOLは、業務アプリケーションを中心としたCOBOLソフトウェアの設計及び開発を行う企業で、プログラマー、 システムエンジニア、
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
読書感想文を出せば「いきなり最終面接」という採用が開始
最近の投稿
- マーケティングの教科書が教えてくれない「使い分け」「引き算」の技術(北村陽一郎×井上政人)
- 「ブランディングとパフォーマンスを区別するのは嫌いだ」。顧客とのつながりを重視する人気ジュエリーブランドのアプローチ
- Amazon がポッドキャスト広告に力を入れはじめる。トップ&ミドルファネルでの有効性訴求
- 自動インテリジェントカッティングシステム調査レポート:市場規模推移、シェア、促進要因、トレンド予測2024-2030
- 世界のレーザーマーキング装置業界全体規模、国内外シェア、主要企業ランキング2024
- ライティングインク調査レポート:市場規模、シェア、産業分析データ、最新動向2024-2030 YH Research
- ガラスエポキシ積層板市場分析:製品、用途、タイプ、メーカー別の現状分析、統計、業界動向2024-2030
- フォークリフトタイヤの世界市場調査レポート2024-2030:規模、現状、予測
- 小売とメーカーの関係をアップデート カテゴリー成長で共存共栄をめざせ
- KDDIのAndroid端末で「Google メッセージ」が標準アプリに–「+メッセージ」などに追加で
コメント