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目標設定を間違うチームが力を尽くせない理由 行動、成果、意義の「最適」を探るのが肝要だ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「目標を確実に達成するのがいいチームだ」はたしてそうでしょうか? 多くの人が抱いているチームに対す…
Source: 東洋経済

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