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部下の「適性ないから辞める」は上司に原因あり 新入社員の早期離職は彼らだけの責任でない | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン

「1つの会社にはせめて3年はいるべき」と言われていたのも昔のこと。近年、「合わない」と思ったら即離職…
Source: 東洋経済

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