アジアの平均は30%！女性管理職の割合、日本は22%から19%に減少

年々、女性の働き方は変化しつつある。そんな中「女性管理職」の割合は増加傾向にあるのか？
ヘイズが発表した「ヘイズアジア給与ガイド2019年」によると、ダイバーシティの方針を定める企業が増加した一方で、女性管理職の割合は減少していることが明らかに。
「ヘイズアジア給与ガイド2019年」調査
ダイバーシティに関する方針を定めている企業の割合は56%で、前年比４ポイント上昇。一方で、この方針を「しっか
Source: グノシー経済

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