人事が面接で見ている就活生の態度3位「目を見て話すかどうか」　視線を合わせられる人は「選考にプラスの影響」8割

求められる「相手の目を見て話す力」
マンダムは4月25日、「就活生の身だしなみと態度に関する調査（コミュニケーション編）」の結果を発表した。調査は2018年12月、インターネット上で実施。30～60代で、新卒採用の担当者になっている男女412人から回答を得た。
就活の面接では、話の中身が重視されるのはもちろんだが、面接中の「態度」も大きな影響を及ぼす。面接中に「学生の態度」で重要視するポイントは、1位が「挨拶をする」（73.5％）、2位が「言葉遣い」（62.6％）だった。
しっかり目を見て話すと「熱意、誠意がある」と思われる？

Source: キャリコネ

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