新社会人の4割「内定先企業を辞める予定」
イーディアスは4月1日、内定先企業の退職予定時期に関する調査結果を発表した。調査は今年3月にネット上で実施し、2019年春に卒業・入社予定の当時大学生487人から回答を得た。
「内定先企業を辞めよう」と想定している時期を聞くと、最も多かった回答は「辞めることを検討していない」（60.8％）。
次いで「辞めようと思うが、具体的な時期は分からない」（14.8％）だが、「半年～1年未満」「1年～3年未満」など具体的な退職時期を想定している学生は合計24.4％に上った。全体の4割は、内定先企業を辞めることを想定していると分かった。
辞めたい理由としては、
「新人研修がブラック企業っぽい。『50kmウォークラリー』とか何なんですか」（女性、文系）
「転勤があるが、いつかは定住したいから」（男性、文系）
「今のところ辞めようと思ってはいないが、将来的に自身の成長と、会社やその業界が提供する機会がマッチングしないと感じた時に、辞めるかもしれない」（男性、文系）
といった声が寄せられた。
「続けられれば続けたいと思うけど、そこに居続ける必要は特にないと感じる」
Source: キャリコネ
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新社会人の4割「内定先企業を辞める予定」－「新人研修に50キロウォークラリー」「先輩に給料が上がらないと言われた」
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