スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 埼玉県幹部人事 女性管理職、14年連続過去最高更新 経済ニュース 2019.03.28 最近の投稿 エンターテインメント産業の台頭 AIプロジェクトの成功事例:中川貴己彦のケーススタディ 「×ボタン小さすぎ…」わずらしい広告を、甘んじて受け入れるべきか?という話 消滅可能性自治体 出来高率上位 2024/5/15 人の欲求に最大限応え形作られた日本のラブホ 昭和、平成、令和…日本ラブホテルの変遷史 | 恋愛・結婚 | 東洋経済オンライン ホームページで売り上げるコツは目的を意識すること 高い目標を掲げると部下がついてこれない。低い目標を掲げると現状維持で停滞してしまうのではないか。の、はざまにいる管理職へ 神戸市の「救急車の適正利用」の課題に採択された株式会社 mairu techとの取り組みを路上で偶然目撃しました! モリンガ原料市場:IMIRによる世界戦略調査レポート 埼玉県は28日、4月1日付の人事異動を発表した。対象は2464人(前年度比52人減)だった。その中で副課長級以上の女性管理職は92人(同6人増)だった。男女比でみると、女性の割合が10.2%(同0.6ポイント増)となり、14年連続で過去最高を更新した。 人事異動の基本的な考え方として「女性の能力活用」を掲げ、部長級にも2人登用した。女性が部長級に昇任するのは4年ぶりで、環境部長に小池要子・少子化Source: グノシー経済リンク元
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