スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! パソナ、70歳の新入社員も=シニア人材入社式 経済ニュース 2019.03.27 最近の投稿 「楽天市場」が強化している「不正レビュー対策」「転売対策」とは? 安心・安全に買い物できる環境作りの取り組み | 通販新聞ダイジェスト 変わる装備品調達と企業:「防衛力整備計画」の全容とは(原田 大靖) 尾久守侑さんと書店イベント(6/6)やります。 個人から企業まで誰もが使えるLINE公式の新時代 新幹線開業で生まれ変わった敦賀駅乗継ぎ事情 飲食店で人の問題を解決するためにやること 海外バイリンガル教育は予想以上に日本人生徒に広まっている! ある日、突然部下が辞める…ダメな職場に存在する“3つの壁” 個人と組織の視点から見る「居場所づくり」の必要性 「死にいたる事も」意外と知らない歯周病の"怖さ" なぜ歯周病菌は普通の歯磨きでは死なないのか | 健康 | 東洋経済オンライン 世界中で豪雨や洪水、なぜ起きているのか – WSJ PickUp パソナグループのシニア新入社員の入社式で、南部靖之グループ代表(奥右端)から辞令を受け取る社員=27日午後、東京都千代田区 人材派遣大手のパソナグループは27日、正社員として採用したシニア人材の入社式を東京都千代田区の本社で開催した。他社を定年退職した人らで、出席した65人の年齢は50代から最年長は70歳。ベテランの経験を生かし、第二の人生を新入社員として踏み出した。 南部靖之グループ代表(67)Source: グノシー経済リンク元
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