中小企業の企業型確定拠出年金導入！従業員にも会社にもメリットはあるのか

人生100年時代と言われる中、少子高齢化の波が進み、公的年金の受給開始年齢の引き上げや退職年齢・再雇用などが話題にのぼっています。企業として従業員の今後を見据えた制度設計を行いたいと考える経営者は「確定拠出年金」制度の導入を検討してみてはいかがでしょうか。
■従業員が企業型確定拠出年金に加入するメリットとは
これまで確定拠出年金は「企業型」が主流でした。それが、2017年に個人型確定拠出年金（iD
Source: グノシー経済

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