組織変革を成功に導く秘訣は共感力にある – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

素晴らしいプランを立て、それを着実に実行したとしても、ある大切なことが抜けていては、いかなる組織変革も失敗に終わる。それは、従業員に対する「共感」である。過去の研究からも明らかにされているように、変革を率いるリーダーには、従業員と親身にコミュニケーションを取り、彼らに共感を示すことが欠かせな。本記事では、それを実践する3つの方法が示される。
Source: ハーバード

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