独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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どの中小企業も人の確保が大変ですよね。
小さいから、場所が悪いから、募集しても人が来ない、そんな風に思っていませんか?
そこが間違っています。
先日、一代で上場企業を作ったフォーバルの大久保会長が言ってました。
人員確保に重要な事は、情熱と信念だと。
人は人の情熱や信念により心を動かされる。
会社が小さいとか、相手が上場企業だとかは、問題では無い。
リクルート主催の会社説明会で、フォーバルがまだ小さい時に、上場企業4社に混じり大久保会長が、情熱を持って信念を熱く熱く語ったらしい。
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すると、説明会に来ていた学生300名、ほぼ全員がフォーバルを希望したと言う。
人の心は情熱で動く事を証明しています。
私自身、ある大手の役員クラスで年収1000万円以上の方を、新店舗の責任者として、年収240万円で引っ張った事がある。
その方も言ってました。
年収より國武会長の情熱に打たれた、と。
逆に、志を忘れマネーゲームに走り、会社への情熱が薄れ、時期社長にさせる予定の男が去った失敗も体験している。
あなたが成功する為に、本当に必要な人材を確保したければ、熱く熱くあなたの思いを語って下さい。
成功に必要な事は、情熱と信念です。
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人は情熱と信念で動く
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