スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 中小労組、ベア6000円要求=賃上げ継続目指す-19年春闘 経済ニュース 2019.01.16 最近の投稿 「世界で一番やさしい考え方の教科書」を読むべき理由 なぜ京都の企業は独特なのか? エンゲージメント向上の秘訣:中小企業で「不活性人材」と「静かな退職」に立ち向かう 2024年度前期振り返り ベトナムの市場調査会社、後払い決済が2024年に42%増と予測。 求職者の反応を確認しながら、より効果的な求人広告を掲載!★採用成功事例★軽貨物ドライバー【業務委託】 ナノ酸化鉄 市場 2024 推進要因と成長機会 2031 データ分析の考え方を知ると生きるのが楽になるという話 ナノ酸化スズ 市場 2024 年のダイナミクスとビジネストレンド 2031 ヒ化亜鉛 市場 2024 収益と成長ドライバー 2031 機械や金属の中小企業の労働組合で構成する産業別労組「ものづくり産業労働組合(JAM)」は16日、東京都内で中央委員会を開き、2019年春闘方針を決定した。基本給を底上げするベースアップ(ベア)は月6000円を要求する。 ベア要求は6年連続、要求額は4年連続で同じで、賃上げの継続を目指す。各労組が要求する賃金水準の目安も示し、30歳で27万円(高卒入社)、35歳で31万円(同)などとした。(2019Source: グノシー経済リンク元
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