スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 退職時の引き止め、悪質なケースも 「退職届を受け取らない」「退職時期を度々延長」「後任を自ら採用するよう求められる」 起業ニュース総合 2018.12.03 最近の投稿 Sierra Space CEO Tom Vice steps down, CNBC reports Goodbye, Dell XPS 仮想通貨、2025年はどう動く 米新政権は支持派 – WSJ PickUp 即不採用候補になる「50代エリート」4つのタイプ 人事担当者が"警戒センサーを発動"する人の特徴 | 「人事の裏側、明かします」人事担当マル秘ノート | 東洋経済オンライン なぜJALはパイロットの飲酒問題を繰り返すのか 意識改革ならず、再発防止策はまた機能せず | エアライン・航空機 | 東洋経済オンライン 太鼓の達人が自治体・高齢者施設で大人気だドン!「ゲームで健康に」研究者が太鼓判の驚きの効果とは? – 外貨獲得で半導体・鉄鋼レベルに! 50兆円をゲットだぜ!日本のゲーム 三井物産社長が明かした「3つの投資ターゲット」、2.6兆円投資を経て“次の稼ぎ頭”になる分野は? – 総予測2025 キヤノン、富士フイルム、リコー…CT・MRI機器事業の「買収シナジー」対決!コピー機大手の序列が激変 – 医療機器 21兆円への挑戦 日本取引所グループCEOが断言「改革はまだ始まったばかりだ」!上場企業の“量”より“質”重視へ – 総予測2025 Flying Flea electric motorcycles will feature connected services powered by Qualcomm エン・ジャパンは11月28日、「退職時の引きとめ」に関する調査結果を発表した。調査は今年11月に実施。同社運営の「ミドルの転職」を利用する転職コンサルタント139人から回答を得た。「退職時、どのくらいのミドルが引きとめにあうか」を聞くと、最も多かったのは「5割以上」(45%)、次いで、「3割以上」(27%)、「1割以上」(17%)と続く。「1割未満」は11%に留まった。引きとめ理由は「後任が不在」「進捗中のプロジェクトに関わっている」Source: キャリコネリンク元
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