2018年の米成長率は3％超えが視野に入る一方、最高経営責任者（CEO）は前年を上回るペースで交代しています。
再就職支援企業チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスが発表した米10月CEO離職者数は前年比41.9％増の149人だった。9月の148人と概して変わらず、10月単月の数字は2002年10月以来で最多に。年初来では21.1％増の1,176人と、2017年通期の1,160人を上回った。それだけでなく、金融危機が直撃した2008年以来での高水準となる。
年初来で2008年で最多のCEO離職者数を記録したとはいえ、高成長を謳歌する現状では情勢は大いに異なる。チャレンジャー・グレイ・アンド・クリスマスのヴァイス・プレジデント、アンドリュー・チャレンジャー氏は、結果を受け「複数の業種で労働市場の逼迫が進むなか、CEOの引き合いが非常に強い」と指摘。また「離職したCEOの多くが最高（chief～）のつく役職や取締役を続けており、企業運営責任者などの立場を離れたわけではない」と分析した。その他の背景として「2008年と同様、経済の不確実性を見据えた人事異動を進めているのではないか」と予想。さらに#MeTooなどの運動により「社内の透明性向上を狙い、企業文化や道徳的理念に反する指導者を交代させている」との見解も寄せる。
CEOが離職した理由、10月と年初来は以下の通り。
（作成：M
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年初来のCEO離職者数は08年以来で最高、#MeToo以外の理由とは
経済ニュース
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