スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! フィンテックの次は「HRテック」?選考をAIが担当すると企業はどうなる? 経済ニュース 2018.11.05 最近の投稿 職場の出世する人が年始に「出社する前」に必ずやっている1つのこと – 雑用は上司の隣でやりなさい 【運命の分かれ道】去年の干支の置物は、どうするのが正解? – 季節の兆しカレンダー 新年から幸運を引き寄せる人の「スーパー運気インストールの習慣」とは? – 1日1分見るだけで願いが叶う!ふくふく開運絵馬 【老後】いらない土地を放棄する「意外な方法」とは? – ぶっちゃけ相続 お金の不安が消えるエンディングノート 勉強版「7つの習慣」を「21日の法則」で身につける! – 勉強が面白くなる瞬間 【経験、体験が資産、価値になっていく】 Toyota’s CES 2025 press conference: How to watch 2025年1月1日 金融市場分析 ITストラテジスト試験午後Ⅰの解き方② 【金融工学】アフィンモデルとは何か 「Finance(金融)」と「Technology(技術)」を組み合わせた「フィンテック(Fintech)」のように、「○○テック」という言葉が増えています。これは、従来の産業や業務にAI(人工知能)やIoT(モノのインターネット)、ビッグデータなどを取り入れることで生産性アップにつなげようとするものです。企業の人事業務においても、例外ではありません。近年では「HRテック」という言葉が生まれておSource: グノシー経済リンク元
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