働き方改革の鍵は「紙対応」脱却 ？今も紙に追われる職種とは…

働き方改革が提唱されてから、約2年が経過しようとしています。 ノー残業デー導入による残業時間の削減や在宅勤務制度、フレックス制度の導入など、生産性向上や業務効率化、労働環境の改善に向けて、企業ごとに様々な施策を検討・実施されていることと思います。
そのような中、株式会社SmartHRが、20代～60代の企業で働く男女590名を対象に、働き方改革の実態について調査を実施しました。すると、「神対応」な
Source: グノシー経済

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