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その会社にはその会社ならではの働き方がある。みんなの働き方改革・業務改善を追う連載「私たちの働き方カタログ」の第29回は、働き方改革プラットフォームを謳うチームスピリット。トップが率先する在宅勤務やそれを実現するテクノロジーについて話を聞いた。チームスピリット ソリューションサービスチーム マネージャー 福島渡氏週1の在宅勤務は「集中して仕事するため」 「働き方改革」というキーワードが取りざたされ
Source: グノシー経済

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