スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 残業代なしで働かせ放題になる社員、ためらいなくし報酬1億円超え急増の経営者 経済ニュース 2018.09.11 最近の投稿 抽象的思考とは?ビジネスでの活用法 課題解決の視座 水道管工事企業のビジネスモデルと現在地 キオクシアの上場戦略 残業時間に対する不満への対応を考えてみる|ケーススタディ 【成功者が絶対に考えないこと】 【継続するか撤退するか】【その見極めが大事】(後半) 支出を見直して人生を軽やかにする方法 債務整理が会社にバレる可能性とその経路 「人の脳年齢は1日眠らないだけで老化」は"真実" 「神経細胞は一度死んだら戻らない」は実はウソ | 健康 | 東洋経済オンライン 働き方改革の一環で、このほど国会で導入が決まった高度プロフェッショナル制度は、年収1075万円以上、一部の業種の人を労働基準法による労働時間、休日等の規制の対象外にする法案だ。同法は残業代の支払いが不要になることから“働かせ放題”法案などとも揶揄される。 現行では年収1075万円以上の労働者を対象にしているが、すでに日本維新の会は年収要件を700万円まで切り下げることを提言している。自民党部会でSource: グノシー経済リンク元
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