残業禁止だけでいいのか–味の素、日本電産、ヤフーが語る“働き方改革”の現場

業績を下げずに従業員の生活の質を向上させる“働き方改革”は喫緊の課題だ。リクルートマネジメントソリューションズが開催したイベントで味の素や日本電産、ヤフーの3社での働き方改革の実際が語られた。
Source: DZジャパン

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