経団連の中西会長が「就活ルールを2021年春から廃止する」と述べたことが話題になっている。この種の協定には拘束力がなく、規制と廃止を繰り返してきた。今は説明会は3月、面接は6月に解禁することになっているが、実際には3年生の年末から就活は始まっており、アンケート調査では5月までに内定を出した企業が4割近い。
3月1日の企業合同説明会(朝日新聞より)
経団連に入っていないIT企業や外資系企業は、通年で
Source: グノシー経済
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就活ルールを廃止して「大学入学」を就職の条件に
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