個人事業主が廃業（退職）した時に失業保険は受けられるのか？ 再就職手当は？

会社員は、一定期間働いた後に退職する場合、会社都合でも自己都合でも、雇用保険から基本手当を受け取ることができます。
いわゆる失業保険です。
では、個人事業主が万一廃業することになったら、会社と同じように失業保険を受けることはできるのでしょうか？
失業保険とは
失業保険とは、月に11日以上、社員やパートとして会社や個人事業主に雇われて働いていた人が、定年、倒産、契約満了、自己都合で離職したときに、再就職先が決まるまでの一定期間、お金を受け取ることができる国の制度です。
所定の受給期間中に、雇用保険制度から基本手当を受け取ることができます。
基本手当の金額は、離職時の賃金と年齢によって支給額の上限が決められています。
金額は離職時の1日当たり賃金の50〜80%で上限が日額7〜8千円です。
受給期間は、離職時の年齢と離職理由などにより異なりますが、離職した日から1年間、90〜360日分を受け取ることができます。
日額７千円として1カ月28日分で約20万円を受け取ることが可能です。
また、個人事業主であっても、社員やパートを雇用している時は、雇用保険と労災保険の加入が義務付けられています。
個人事業主が廃業（退職）したときに失業手当はもらえるのか
失業手当は、雇用保険からの給付制度です。
個人事業主本人は、雇用保険、労災保険の適用外のため、失業保険を受けることはできません。
個人事業主は

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