スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! “欲しいのは人事部長じゃない” 時代に求められる『これからのCHRO』を語る 経済ニュース 2018.08.31 最近の投稿 「課長の話はさっぱりわからない」言いたいことが伝わらない管理職が意識すべきこと Threads 、メットガラに本格参戦。コメンテーターらが舌戦繰り広げるオンラインイベントの競争激化 Meet the Finnish biotech startup bringing a long lost mycoprotein to your plate 【LUUPに乗ってみよう】LUUPで東京を遊び尽くす!おすすめスポット巡り完全ガイド メルマガ装飾のポイント|活用シーンや使用例も紹介 【はじめてのLUUP】都内ループの使用について解説!手軽で便利な電動キックボードシェアサービス 木造は石造より命が長い?プロが語る建築の本質 東洋の「木の文化」と西洋の「石の文化」の違い | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 低価格で快適な通勤を実現!電動自転車選びのポイントとおすすめモデル 全社員で運営し記事数4万本超、クラスメソッドのオウンドメディア 子育てにイライラ「叱らずに」済むテクニック 石田勝紀×天野ひかり「子育て」対談ー後編ー | 子育て | 東洋経済オンライン 2018年6月27日、次世代CHRO(最高人事責任者)が集まるCHRO STUDY COMMUNITY主催のイベント「これからのCHROについて」が開催された。イベントでは、人事担当者ら参加者中心のミニワークショップやトークショーなども開催されたが、このイベントのハイライトになった、次世代CHROを名乗るにふさわしい登壇者たちが繰り広げたパネルディスカッションの様子をレポートする。従来の人事の限界Source: グノシー経済リンク元
コメント