従業員の「働きがい」は企業の業績向上に影響をもたらすのか?

●「働きがいのある会社」ランキングに参加した企業を分析
先日「働き方改革関連法案」が成立したが、企業にとって「働き方改革」は優先度が高い課題だ。ただ、「働き方改革」が話題になる中、制度の改正ばかり注目を集め、企業において従業員の「やりがい」は二の次になっているような気がする。従業員の「働きやすさ」さえ解決すれば、業績は向上するのだろうか。
このほど、「働きがいのある会社」ランキングを毎年発表して
Source: グノシー経済

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