障害者のインクルージョン、米企業で着実に改善

米国障害者協会（AAPD）と米国ビジネス・リーダーシップ・ネットワーク（USBLN）が共同で実施した米国の障害者平等指数（DEI）調査では、対象企業145社のうち126社が、障害者のインクルージョン（包摂）施策に関して100点満点を獲得した。同指数は、『フォーチュン1000』と『アム・ロー100』の企業を対象に、組織文化、リーダーシップ、アクセシビリティー、雇用状況、コミュニティー活動、支援サービ
Source: グノシー経済

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