「弱味を話し合うと生産性向上」グーグルの研究結果を勝間和代が解説　いつ上司に罵倒されるかわからない環境で実力は出せない

世界のブランド価値ランキング（2018年）で第1位のグーグルは、社員の生産性を上げるため、莫大な費用をつぎ込み研究を重ねているという。
経済評論家の勝間和代さんが8月7日放送の「バラいろダンディ」（TOKYO MX）でこれを紹介。「グーグル が社員の生産性を高める上で最も重視していること」を解説した。（文：okei）
心理的に安心できない環境では本来の実力が出せない
Source: キャリコネ

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