スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「社内通貨」「子連れ出勤」…個性派“働き方改革” 経済ニュース 2018.07.27 最近の投稿 令和7年謹賀新年。昭和100年の節目の年は荒れるかもしれませんね…m(_ _)m 事業計画書を作ることの意味 2025年は結実の年に 受け入れること、行動すること──クリエイター・起業家・フリーランスが考えるお金と環境問題 2024年目標:仕組み化作りに重点を置いて効率化を目指す vol.011【採用サイト】テレワーク社員を採用したい会社が整えるポイント 業務系システム、情報系システム vol.006【採用サイト】もう埋もれない!応募の電話がなる!求人サイトの露出方 【公務員⇒民間転職(Ver2.0)】AIの普及により数年で自治体の業務も激変? 新年の目標設定-フレームワークの活用でスタートダッシュを(具体例あり)- 動画を見る(元記事へ) 「働き方改革」に取り組む企業が増えるなか、社員のやる気アップを促すためのユニークな戦略が注目されています。 東京・渋谷区の会社「ソウ・エクスぺリンス」では「子連れ出勤」を積極的に推奨し、オフィス内では常に3、4人の子どもがいるほほえましい光景が広がっています。同社の西村琢社長が子どもと出社したことがきっかけで制度導入につながったといい、例えば、子どもが保育園に入れないもSource: グノシー経済リンク元
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