スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 社長さん、平成31年度から年休の取得義務が決まったけど大丈夫? 経済ニュース 2018.07.26 最近の投稿 TED流 人を魅了するプレゼンテーション – バックナンバー Apple iPad event: What to expect 商品・サービスの情報量が市場に溢れる状況を作れれば、勝ち確。 社会人72%が学生時代にやらず後悔していること 【読書メモ】ユニクロ 「資生堂」に学ぶ、SNS時代こそ「見えない部分」が大切⁉︎ 「工芸品事業者向けの補助事業」(島根県) UTAGEにおけるファネルの構築/分析 小池氏が担いだ乙武氏惨敗で都知事選に「暗雲」 学歴詐称疑惑再燃、「思わぬ苦戦」の可能性も | 国内政治 | 東洋経済オンライン 與那覇潤さんとの共著『教養としての文明論』の「はじめに」を公開 前回の記事『中小企業よ、もう残業時間を気にしない経営は終わったのだよ』が好評の無料メルマガ『採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』。今回は、働き方改革関連法の中でも中小企業にとって影響の大きい「年次有給休暇の取得義務」について詳しく解説しています。御社では、働き方改革関連法への対応、すすんでいますか?前回の「中小企業よ、もう残業時間を気にしない経営は終わったのだよ」にSource: グノシー経済リンク元
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