発達障害の人は企業で｢貴重な戦力｣になるか 東京海上の特例子会社事例で考える | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

障害者雇用促進法改正を受けて、2018年4月1日から精神障害のある人の「雇用義務化」が始まった。「障害者…
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